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银川设计培训学校学生就业工作管理实施办法(试行)

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银川设计培训学校学生就业工作管理实施办法(试行)

发布时间: 2017/9/11 17:42:08

第一条 为完善我校学生就业服务体系,促进毕业生充分就业,更好的贯彻“全程化”、“全员化”就业服务理念,确保国家和自治区的毕业生就业工作政策和要求落到实处,维护毕业生和用人单位的合法权益,促进各系调动学工主任及参与就业工作相关人员工作积极性,正确激励先进,合理实施奖惩,推动我校学生就业工作在持续发展中不断提高,制定本办法。
第二条 学校成立学生就业工作领导小组,统管全校学生就业工作。学校学生服务中心学校学生就业工作管理、协调和服务专门机构,在学校学生就业领导小组领导下归口管理全校学生就业工作。各教研组成立学生就业工作小组,切实落实“一把手”工程,负责本教研组学生的就业工作。学生服务中心和各教研组围绕学校工作中心,以服务学生和用人单位为目标,共同为学生就业做好服务工作。
第二章   就业工作主要内容
第三条 做好就业工作计划的制定和总结,毕业生生源汇总整理和统计上报工作。
第四条 组织开展就业指导课、开展学生职业生涯规划和职业能力提升活动、开展就业指导讲座、开展创业教育和创业咨询并做好创业典型毕业生的宣传工作,开展就业指导工作人员的培训服务工作。
第五条 负责加强与用人单位的联系,努力拓宽毕业生就业渠道,收集、审核需求信息并向毕业生发布,积极推荐学生就业,加强学校就业工作信息化建设,为毕业生、用人单位提供优质服务。
第六条 组织、指导学生参加就业“双选”活动,负责举办校内大型毕业生供需洽谈会和组织校园各种小型专场招聘会。
第七条 落实家庭经济困难毕业生和就业困难毕业生的帮扶工作。
第八条 负责毕业生就业推荐表的发放和审核,就业审批表、单位接收函等材料的签订或收集工作,负责毕业生报到证发放、档案整理转递工作。
第九条 及时统计、上报学校初次就业率、年度就业率、专业对口率,撰写就业情况统计分析报告。
第十条 经常深入企业,了解用人单位对毕业生的要求与建议,开展毕业生质量跟踪调查分析和毕业生对母校教育教学情况满意度调查分析并形成分析报告。
第十一条 做好学校就业工作评估的各项资料的收集整理工作,做好就业工作对外宣传报道工作。
第十二条 密切与上级部门的联系,按要求参加省、市主管部门召集的毕业生就业工作有关会议,及时传达贯彻上级有关就业工作的新精神、新要求。
第三章   职责分工
第十三条  校学生服务中心工作主要职责:
1、根据国家的就业方针、政策和规定以及上级毕业生就业主管部门的工作意见,制定并完善本校毕业生就业的实施办法;
2、按要求参加主管部门召集的毕业生就业工作有关会议,及时传达贯彻上级有关就业工作的新精神、新要求;
3、负责组织并指导各系开展就业指导系列专题讲座、报告会以及合同法的学习等,负责各系就业指导工作人员的培训及其他服务工作;
4、与相关处室协调,积极开展学生职业生涯规划和职业能力提升活动,提升毕业生就业竞争力;
5、负责加强与用人单位的联系,努力拓宽毕业生就业渠道,收集、审核需求信息并向毕业生发布,加强学校就业工作信息化建设,为毕业生、用人单位提供优质服务;
6、积极组织、指导学生参加就业“双选”活动,负责举办校内大型毕业生供需洽谈会和组织各种校园小型专场招聘会并做好过程材料记录;
7、负责毕业生推荐表和就业协议的审核;
8、按教育主管部门的要求,按时上报学校毕业生生源、初次就业率、年度就业率、就业工作统计分析报告;
9、按照上级主管部门的要求和毕业生与用人单位的就业协议编制就业方案,做好毕业生档案转递工作;
10、组织各系开展校内毕业生就业工作评比活动;
11、协助做好毕业教育及学生文明离校教育工作。
第十四条  各专业教研室的主要职责:
1、密切与行业企业联系,积极开拓毕业生就业新渠道,积极推荐本专业学生就业;
2、及时了解用人单位对毕业生的评价,结合本专业实际提出人才培养方案修改意见,不断改进教学方法,提高教学质量,从而提高本专业就业率和对口率;
3、负责本专业初次就业率、年度就业率对口率的统计上报,本专业毕业生质量跟踪调查分析和毕业生对母校教育教学情况满意度调查分析,形成专业就业情况分析报告;
4、组织、指导本专业毕业生参加就业洽谈活动、参加学校组织的“双选”活动;
5、了解毕业生状况,做好专业毕业生实习、见习指导和资料收集、整理工作;
6、做好本专业学生的创业教育,创业咨询。
第十五条  毕业生的主要职责:
1、认真学习国家、福建省和学校关于毕业生就业工作的政策和规定,认真填写《毕业生就业推荐表》;向用人单位如实介绍自己的情况,了解单位的使用意图,表明自己的就业意向;
2、积极参加学校、系组织的毕业教育和就业指导活动,树立正确的就业观,准确定位,积极就业,及时、如实向学校、系报告就业情况;
3、与用人单位协商一致后,签订就业协议书并认真履行合约,按学校要求及时上交就业协议书、审批表、接收函、质量跟踪调查表等相关资料;
4、根据签订的协议按时到用人单位报到,若遇特殊情况不能按时报到的,需及时办理请假手续,需解约者,应与用人单位协商后办理解约手续,违约者按相关规定处理;
5、遵守校纪、校规,做到文明离校;
6、毕业生毕业离校后,应配合学校相关部门做好就业、创业等信息反馈事宜。
第四章   考评
第十六条  就业工作考评必须坚持公平、公正的原则,坚持定性、定时与定量相结合的原则。
第十七条  学校学生服务中心负责办理考评工作的日常事务,初评结果报校长办公会议审定通过。
第十八条  就业工作考评对象为:各系部、各系部负责就业工作的副主任、各系就业工作人员、当年有毕业生的专业组。
第十九条 就业工作考评应遵循以下程序:
1、被考评对象按考评内容进行自评;
2、学生服务中心对考评对象进行考评;
3、学生服务中心责将初评结果报校长办公会议审定;
4、学生服务中心责公示考评(评优)结果。
第五章   附    则
第二十条   本办法由学生处负责解释。
第二十一条  本办法自发布之日起实施。

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